Formação gratuita de fundações de IA para todos os trabalhadores expandidos pelo governo para upshaill 10 milhões de pessoas, com novos parceiros, incluindo NHS e techUK Governo para garantir que os trabalhadores do Reino Unido se beneficiem das mudanças que a IA trará, através do lançamento de nova unidade intergovernamental para aconselhar sobre os impactos econômicos e do mercado de trabalho da IA £ 27 milhões de financiamentos para conectar pessoas a empregos tecnológicos nas comunidades locais, e criar novos cursos de prática profissional e estágios de pós-graduação Planos apresentados como Secretário de Tecnologia prometem fazer da Grã-Bretanha o principal adotador de IA no G 7 e construir uma força de trabalho que excele no desenvolvimento, adoção e benefício da IA.
Cada adulto no Reino Unido é elegível para fazer cursos gratuitos e recentemente referenciados para adquirir habilidades práticas de IA para o trabalho – como o programa conjunto do governo e da indústria vê uma grande expansão para a upskill 10 milhões de trabalhadores. Para tornar a Grã-Bretanha o país IA mais rápido adotando no G 7, o Reino Unido está estabelecendo alvos ambiciosos para garantir que a força de trabalho seja adequadamente qualificada, confiante e pronta para aproveitar as oportunidades completas da IA. Isto poderia criar empregos mais qualificados e libertar trabalhadores de tarefas de rotina, aumentando a adoção de IA potencialmente desbloqueando até £ 140 bilhões de dólares em produção econômica anual como parte de nossos planos para a renovação nacional. Uma seleção de cursos de IA desenvolvidos pela indústria, recentemente disponíveis no centro de habilidades de IA do governo, foram verificados com as habilidades de base da IA da Skills England para o referencial de trabalho, com aqueles que completam esses cursos recebendo um distintivo de fundações de IA virtual. Abrir para todos os adultos do Reino Unido online, tomando tão pouco quanto abaixo 20 minutos, os cursos darão às pessoas as habilidades necessárias para usar ferramentas simples de IA de forma eficaz no local de trabalho e ensinarão o uso da IA para tarefas como a redação de texto, a criação de conteúdo e a conclusão de tarefas administrativas, para liberar tempo para se focar em outros trabalhos. Este treinamento dará confiança tanto aos trabalhadores como aos empregadores nas suas novas habilidades, e estabelecerá padrões para o que a IA upskills é boa. O programa já entregou um milhão de cursos desde junho através de esforços monumentais do governo e da indústria (Nota 1 ).
Os trabalhadores do NHS e os funcionários do governo local estarão entre aqueles a beneficiar. Grande setor público, organizações de representantes de negócios e parceiros do setor a bordo – incluindo o maior empregador da Grã-Bretanha, o NHS – está permitindo que o governo aumente a ambição de alcançar agora 10 milhões de trabalhadores nesta década. Isto equivale a aumentar quase um terço da força de trabalho deste país e inclui alcançar pelo menos 2 milhões de empregados de PME. Este é o maior programa de treinamento direcionado desde que o Harold Wilson iniciou a Universidade Aberta (Nota 2 ). Reconhecendo que a IA trará mudanças para os trabalhos e o trabalho como a conhecemos, o Secretário de Tecnologia também está lançando a nova IA e a Unidade de Futuro do Trabalho para permanecerem de pé na frente ao enfrentar desafios inevitáveis. Apoiada por um painel de especialistas de negócios e sindicatos, a unidade fornecerá a melhor análise e evidência sobre o impacto da IA Ìs na economia e no mercado de trabalho para fornecer aconselhamento atempado sobre quando as novas políticas devem ser implementadas em todo o governo. Ele irá garantir que a transição de IA impulsiona o crescimento econômico, apoia os trabalhadores para se adaptarem, protege as comunidades dos erros das mudanças industriais passadas, e oferece um futuro de trabalho justo e digno para todos, onde as pessoas são apoiadas em melhores empregos numa economia mais produtiva. A secretária de Estado para Ciência, Inovação e Tecnologia, Liz Kendall, disse. Queremos que a AI trabalhe para a Grã- Bretanha, e isso significa garantir que os britânicos possam trabalhar com a AI.
A mudança é inevitável, mas as consequências da mudança não são. Nós protegeremos as pessoas dos riscos da IA, garantindo que todos possam compartilhar os seus benefícios. Isso começa com dar às pessoas as habilidades e confiança que precisam para aproveitar as oportunidades que a IA traz, colocando o poder e controle nas suas mãos. Pesquisa publicada hoje encontra apenas 21% de trabalhadores do Reino Unido sentem confiança usando IA no trabalho, e a adoção permanece baixa com apenas 1 em 6 Empresas do Reino Unido usando IA a partir do meio- 2025. O Reino Unido pequenas e médias empresas ( PME ) relatam uma menor taxa de adoção de IA, com microempresas 45% menos propensos a adotar IA do que grandes negócios. (Nota 3 ) O Secretário de Tecnologia irá ao palco no QG da Bloomberg em Londres hoje (Quarta-feira 28 Janeiro). Como parte do seu discurso, ela irá confirmar o seguinte:.
Novos parceiros - Câmaras de Comércio Britânicas ( BCC ), Cisco, Cognizant, Confederação da Indústria Britânica ( CBI ), Departamento de Educação ( DfE ), Departamento de Trabalho e Pensões ( DWP ), Federação de Pequenas Empresas ( FSB ), Instituto de Diretores ( IOD ) - Associação de Governo Local ( LGA ), Multiverso, NHS, Pax 8 e a techUK desbloqueará a AI upskills para mais trabalhadores. Eles vão juntar-se às estimadas fileiras de parceiros fundadores – Accenture, Amazon, Barclays, BT, Google, IBM, Intuit, Microsoft, Sage, SAS e Salesforce para levar o programa AI Skills Boost para o próximo nível e upskill 10 milhões de trabalhadores com habilidades de IA por 2030. £ 27 milhões de financiamento anunciados para iniciar o governo do TechLocal esquema – parte do £ 187 programa de milhões de TechFirst – que ajudará os empregadores a preencher ou criar até 1,000 empregos tecnológicos em comunidades em todo o Reino Unido, e habilitar novos cursos de prática profissional, estágios de pós-graduação e oportunidades de experiência de trabalho em IA. O governo lançou ofertas para solicitar a bolsa de estudo da IA do Spärck no 9 Universidades do Reino Unido. As bolsas de estudo vão ceder ao 100 talentosos alunos da IA e do STEM Master. acessaram parcerias com a indústria, colocações de trabalho e oportunidades de mentorado ao longo de seus estudos, além de cobrir as despesas de matrícula e de vida.
Leia o discurso da Liz Kendall. Isto vem junto com a oferta de habilidades digitais do governo para a vida. A campanha fornece fácil acesso a milhares de cursos gratuitos ou subsidiados pelo governo que cobrem as habilidades digitais essenciais que as pessoas precisam para o trabalho e a vida, e as habilidades digitais que as pessoas precisam para poderem dar o próximo passo para uma carreira em tecnologia. A IA é um dos pilares do plano do setor digital de tecnologia como parte da Estratégia Industrial. Desde que o compromisso foi assumido em junho, os parceiros fundadores Accenture, Amazon, Barclays, BT, Google, IBM, Intuit, Microsoft, Sage, Salesforce e SAS têm trabalhado duro para obter habilidades de IA para milhões de trabalhadores até o final da década. De oficinas de treinamento online, mão- de- obra e divulgação de negócios, todos os parceiros da indústria desempenharam um papel crucial na mudança da vida dos trabalhadores em comunidades em todo o país. Para ver como isto parece em primeira mão e ouvir das pessoas que participam de upskills de IA e o impacto positivo que as.s tiveram sobre eles em suas vidas pessoais e profissionais, a Secretária de Estado, Liz Kendall visitou uma sessão de garagem digital no Google HQ em Londres na segunda-feira 26 Janeiro. Presidente da Competência Inglaterra e Co-presidente do Conselho de Competências Digitales, Phil Smith.
A IA está se movendo a um ritmo incrível e apresenta uma enorme oportunidade para a produtividade e o crescimento. Skills England trabalhou rapidamente com empresas de tecnologia para garantir que os cursos escolhidos para o programa AI Skills Boost fornecem a qualidade e capacidade necessárias aos negócios neste momento. É também um grande passo em frente que todos que completam estes cursos curtos obterão distintivos digitais que reconhecem corretamente o que aprenderam. É uma ideia simples que fará uma grande diferença. Matt Prebble, Chefe de Acentura no Reino Unido e na Irlanda. A IA nos dá uma oportunidade única para repensar e reinventar como os negócios do Reino Unido se transformarão e crescerão. Estamos em uma missão para conduzir a adoção de IA, dando às pessoas as habilidades certas para tirar proveito desta tecnologia, permitindo- lhes ter um maior impacto, mais rápido, que é uma perspectiva verdadeiramente emocionante para a força de trabalho do Reino Unido e a economia do Reino Unido mais amplamente. Estamos incrivelmente orgulhosos de fazer parte da equipe que dirige esta agenda de re-qualificações e contribuir ativamente para as iniciativas que visam re-qualificações 7.5 milhões de pessoas sobre o próximo 3 anos e nós saudamos o novo Hub de Habilidades de AI, que será um recurso vital para nossa comunidade de PME.
Stephen Flaherty, Chefe de Tecnologia em Barclays. Como um parceiro fundador do programa AI Skills Boost, estamos orgulhosos de apoiar este ambicioso esforço inter-industrial para ajudar a força de trabalho do Reino Unido a se preparar para como a IA está mudando o mundo do trabalho. Tendo implementado o acesso à IA 100,000 Barclays colegas globalmente, estamos vendo em primeira mão os benefícios que a tecnologia pode desbloquear quando é usada com reflexão e responsabilidade. O potencial da IA é transformador, e ao suportar treinamento prático e acessível em escala, este programa pode ajudar a garantir que a inovação proporciona valor real para os trabalhadores, negócios e a economia em geral. CEO da BT Allison Kirkby. A IA está remodelando a vida diária, e todos nós precisamos das habilidades certas para aproveitar ao máximo. O BT está fazendo mais do que qualquer outra pessoa para construir e conectar as pessoas às redes da próxima geração que ajudarão o Reino Unido a se tornar um líder de IA. Temos orgulho de fazer parte deste programa nacional, apoiando nossos colegas e os negócios que servimos para encontrar os cursos certos através do Portal de Habilidades de AI. A melhoria das habilidades é uma parte importante da forma como nos conectamos para o bem – ajudando mais pessoas a se beneficiar de um mundo digital. Maureen Costello, Vice-Presidente, Reino Unido, Irlanda e África Subsaariana, Google Cloud. Estamos encantados de nos associar com o governo para trazer recursos do Google. Al para mais pessoas através do novo centro de Aumento de Habilidades. Seja um proprietário de pequenos negócios ou um jovem profissional, a demanda de treinamento digital está aumentando. Iniciativas de aumento de competências da AI são chave para desbloquear um aumento de produtividade que valha mais de £ 400 bilhões de dólares em crescimento por 2030. Desde então 2015, nós treinamos 1.2 milhões de pessoas em toda a Grã- Bretanha, e nós estamos orgulhosos de continuar este trabalho para transformar carreiras e comunidades em todos os cantos do país. Leon Butler, executivo-chefe IBM Reino Unido e Irlanda. A IA está transformando cada setor e desbloqueando oportunidades de crescimento para negócios. Expandir o acesso a programas de educação digital gratuitos, como o AI Skills Boost, é fundamental para a prontidão da mão- de- obra e a adoção da AI para Negócios. Através do IBM SkillsBuild, já apoiamos milhões de pessoas em todo o mundo para desenvolver habilidades de IA, e estamos encantados de ser acreditados e alinhados com o Framework de Skills England. Isto representa um importante passo em frente, e estamos animados para ver o progresso da iniciativa.
Intuit Gerente Geral da EMEA Leigh Thomas. A AI é um habilitador de crescimento para empresas pequenas e médias, nivelando o campo de jogo, dando- lhes a oportunidade de acessar o tipo de soluções tecnológicas a que as empresas maiores têm acesso. O anúncio hoje é um grande passo em frente para melhorar a sua linha de fundo, e esperamos com expectativa colaborar com o governo e outros parceiros do setor privado para acelerar o conhecimento, compreensão e adoção de ferramentas de IA pelos negócios que mais precisam dele. Darren Hardman, CEO da Microsoft Reino Unido. A IA é uma tecnologia tão transformadora que todos nós, não importando a nossa idade ou o nosso trabalho, precisamos ter as habilidades para usar e beneficiar com ela. Não em 5 aos anos, mas agora para que possamos nos tornar melhores criadores, melhores pensadores, melhores empreendedores e melhores em competir internacionalmente. Na Microsoft, já treinamos mais do que 1.5 milhões de pessoas na IA no Reino Unido, e trabalhando ao lado desses parceiros e do governo nós treinaremos milhões mais. É assim que aproveitamos ao máximo a oportunidade na nossa frente. Steve Lebre, CEO, Sage. Desde que o governo e a indústria se reuniram para aumentar as habilidades de IA, nós vimos muitos progressos na construção de capacidade e confiança em toda a força de trabalho. No Sage, o nosso curso de Fundamentos da IA é um exemplo de como estamos ajudando a transformar esse impulso em ação, dando às pessoas as habilidades para usar a IA de forma responsável. O empoderamento das pessoas – em particular, das pequenas empresas – com as ferramentas para desbloquear o potencial de IA Ìs e impulsionar a produtividade em toda a economia continua sendo uma grande prioridade. Zahra Bahrololoumi, CEO da Salesforce Reino Unido e Irlanda, disse. O progresso feito desde o lançamento do Plano de Ação de Oportunidades de AI prova que as organizações não estão apenas adotando IA, mas preparando ativamente sua força de trabalho para tirar proveito da era agente. Estamos rapidamente passando da era da IA gerativa, para a era da empresa agente, onde cada empresa tem IA, dados, aplicativos e pessoas trabalhando em conjunto sem problemas. Um ano depois, o Plano de Ação para Oportunidades de IA está proporcionando a clareza e certeza que as empresas globais precisam investir.
Na Salesforce, vimos em primeira mão que a barreira para a adoção da IA não é simplesmente tecnologia, mas talento. É por isso que estamos orgulhosos de apoiar o Grupo de Tareas sobre Habilidades de AI em sua missão de treinar 7.5 milhões de trabalhadores. Através do Portal de Habilidades de AI do governo e da nossa própria plataforma Trailhead, estamos proporcionando treinamento gratuito para que todos, desde os aprendizes até os trabalhadores, possam desenvolver habilidades em demanda hoje – e para empregos do futuro. Ao equipar a força de trabalho do Reino Unido com as habilidades para gerenciar agentes de IA autônomos hoje, estamos garantindo a produtividade e competitividade do Reino Unido para a década que vem. Glyn Townsend, Diretor Sênior de Serviços de Educação na SAS EMEA. Estamos em uma conjuntura crítica na atualização da força de trabalho na IA, com muitas mais gerações em trabalho, devido à expectativa de vida alargada e ao aumento da idade de trabalho, enquanto os avanços tecnológicos que estamos vendo estão acontecendo a uma velocidade sem precedentes. Essas habilidades devem ser tratadas como outras infraestruturas vitais, como estradas, escolas e hospitais. Portanto, o SAS está totalmente comprometido a disponibilizar gratuitamente conteúdo educacional fundamental em dados e IA – e não apenas para a força de trabalho existente, mas também para estudantes universitários e aprendizes. Já estamos em parceria com 120 instituições acadêmicas em todo o Reino Unido e também estarão oferecendo aprendizes em todo o Reino Unido acesso gratuito ao nosso software acadêmico e recursos de aprendizagem através do SAS Skill Builder para.