CFAY recebe os novos chefes durante a cerimônia de Pinning do Chefe

Atividades do FLEET YOKOSUKA, Japão -- 11 Marinheiros juntaram-se a um 132 -tradição naval do ano em setembro 16, 2025 Como Comandante, as atividades da frota Yokosuka (CFAY) receberam os seus mais recentes Petty Officers Chefes. A cerimônia de pinning marca o culminar de anos de esforço e a transição para papéis de maior liderança e responsabilidade, um sucesso menor do que 10 -o percentual de Marinheiros recrutados alcançará. Os EUA Marinha estabeleceu oficialmente a classificação de Suboficial-Chefe em abril 1, 1893. Desde então, os Chefes têm se erguido como uma pedra angular da estrutura e herança da Marinha. Donar as âncoras danificadas é mais do que uma promoção. O emblema simboliza tanto as provações e responsabilidades da liderança sênior, como a resiliência necessária para superar obstáculos e guiar outros para a frente.

Uma parte significativa desta viagem é a temporada principal, um período de seis semanas exigente projetado para preparar selecionados para a vida na Mess. Através do trabalho em equipe, da mentoria e da tradição, eles aprendem a equilibrar as demandas concorrentes ao mesmo tempo que mantêm os valores fundamentais da Marinha de honra, coragem e compromisso. Embora os detalhes permaneçam bem detidos, a intenção é clara: moldar os Chefes que estão prontos para liderar e inspirar seus Marinheiros. Agora, os mais novos Chefes CFAYŞ se juntam à bagunça dos líderes de placas de convés que defendem orgulhosamente a tradição naval mantendo a base e a sua missão pronta.

Chefe-mestre-em-armamentos YVONNE LATESHIA SAINTIL. "Fazer Chefe significa adotar maior responsabilidade, gerenciar o tempo mais afiado e mudar o foco de mim mesmo para a minha equipe. É sobre estar prontamente disponível quando necessário e liderar com responsabilidade. O meu primeiro Chefe, o Chefe Sênior Master-at-Arms Robinson, teve um tremendo impacto na minha vida. Ela viu potencial em mim que eu ainda não pude ver em mim mesmo e estabeleceu o padrão para o que um chefe deve encarnar. Sou profundamente grato ao meu parceiro, Chefe Sênior Master-at-Arms Robinson Michael George, por ser sempre o meu conselho de sonda, bem como a Deus, minha mãe, e meus melhores amigos que me mantiveram no curso. Além disso, gostaria de agradecer aos meus mentores, às minhas seções e à minha liderança - o apoio deles me ajudou a crescer, e sei que nunca vou parar de crescer." Especialista Culinário Chefe VICTOR O. MALDONADOCOLON. "Este marco significa tanto para mim, não só porque poucos o ganham, mas por causa da adversidade que eu superei ao longo do caminho. Estou incrivelmente orgulhoso e grato pelas equipes e líderes que fizeram isso possível. Vários chefes deixaram um impacto duradouro em mim, me empurrando para melhorar todos os dias, e sua sabedoria e desafios me moldaram para o líder que sou hoje. Também estou profundamente grato aos que influenciaram minha vida e carreira, muitas vezes sem sequer perceber. Mais que tudo, quero agradecer à minha família - especialmente à minha esposa, por mantê- la para baixo através de implantações e longos períodos de tempo. Sua força me deu a paz mental para manter o foco, sabendo que a casa estava nas melhores mãos."

Chefe Yeoman LATOYA GRATTEN. "Fazer Chefe significa que não é mais sobre mim; é sobre colocar os Sailors, a Messe e a Missão em primeiro lugar. É uma honra juntar- se a algo maior do que eu, uma irmandade e uma irmandade cujo impacto se prolonga ao longo de gerações. Eu fui moldado por muitos Chefes, do Chefe Yeoman Sloan, que foi meu instrutor na escola їA), ao Chefe Yeoman Cristina Ordonez, que me mostrou como a direita se parece com o meu primeiro comando. Estou grato por compartilhar esta temporada junto com o meu primeiro Suboficial-Chefe, e pelo apoio inabalável do Chefe de Messe e Wardroom na Unidade Móvel de Eliminação de Ordem Explosiva Cinco e a Força Tarea Comandante 67. Mais do que tudo, agradeço ao meu marido Terrance Brown e ao meu menino Logan – eu não estaria aqui sem o apoio deles. Também gostaria de agradecer ao Chefe Master-at-Arms Matthew Hall Jr. por seu mentorado e meu patrocinador, o Especialista em Logística Zach Love, cujo senso de humor e pepitas de sabedoria me fizeram passar pela temporada." Técnico de Sistemas de Informação Principal DAVID KAUFELD. "Fazer Chefe significa ser confiado com um conjunto único de ferramentas e recursos para ajudar meus Sailors a ter sucesso na vida. Eu tive a sorte de aprender com muitos Chefes, passados e presentes, cujo mento tem moldado minha carreira, como: Técnico Chefe de Sistemas de Informação Master Joseph Benton, Chefe de Hospital Senior Corpsman Victoria Barnaby, Especialista Chefe de Programas Religiosos Senior Trisha Smestad, Técnico Chefe de Sistemas de Informação Senior James Taylor, Técnico Chefe de Sistemas de Informação David Han, e Chefe de Mestre-at-Arms Nicholas Murray. Principalmente, sou grato pela minha família e amigos que me apoiaram durante toda a minha carreira. Especialmente a minha esposa Natsumi Toda, minhas filhas Riona Toda e Yuuri Toda, meu irmão Michael Haskins, minha irmã Farah Miller e minha mãe Michele Haskins. Assim como os amigos que me apoiaram ao longo do caminho: Tyler Elliot, Brent Pierson, Jeremy Ingersoll e Azusa Shimazaki. O encorajamento deles fez toda a diferença na minha jornada e me ajudou a chegar onde estou hoje."

Especialista Logística Principal CHERYL PADIERNOS. "Fazer Chefe significa muito para mim, e estou grato por fazer parte de algo maior do que eu mesmo, algo que me permite continuar tocando e melhorando as vidas dos Marinheiros. Estou animado por este próximo capítulo e pela chance de levar adiante a crença de tantos grandes líderes colocados em mim. Minha responsabilidade agora é ser o tipo de líder que me inspiraram a ser. Mais do que tudo, quero agradecer à minha família, ao meu marido Paolo e às minhas filhas Mikayla e Paoleen - porque eu não estaria aqui sem eles." Conselheiro-Chefe da Marinha CHISTENA KOCH. "Se tornar um chefe me deu irmãos e irmãs em todo o mundo, e juntos podemos realizar muito mais para nossos marinheiros do que eu jamais pensei possível sozinho. Muitos Chefes moldaram minha carreira, especialmente a bagunça na Força Tarefa 52, que me levantou e me deu oportunidades para aprender tudo das operações ao fornecimento para cuidar das pessoas. Especialista-chefe em Pessoal (Ret.) Rick Andren e Chefe Yeoman (Ret.) Jim Fox definiram a barra para mim há mais de uma década, mostrando-me o que significa realmente cuidar dos outros e me apresentando à fraternidade no centro da confusão. Sob tudo, sou grato à minha família, ao meu marido Richard, à minha filha Isabele, à minha família da igreja, e aos inúmeras amigos e colegas que me apoiaram a cada passo do caminho. Meus agradecimentos mais profundos e profundos vão para todos vocês."

Especialista em Inteligência CHARLES DUHAIME. "Fazer Chefe é o culminar não só do meu trabalho duro, mas também do apoio e orientação daqueles que me ajudaram no caminho. Minha família, amigos e marinheiros me empurraram através de desafios e lições difíceis, e devo a eles dar de volta ajudando outros. Todos os chefes com quem trabalhei me ensinaram algo que moldou minha carreira e eu sou grato pelo seu mentorado. Estou especialmente grato aos meus pais por instilar os valores e a ética do trabalho em mim que me permitiram ser bem sucedido hoje. Não seria capaz de liderar e ajudar os outros da forma que faço sem o encorajamento deles."

Especialista em Pessoal Principal. "Fazer Chefe significa juntar- se aos dez por cento e alcançar um marco que me permite pagá-lo para os Marinheiros juniores que vêm atrás de mim. Significa ser a pessoa que eles podem olhar e contar para orientação. Uma das maiores influências na minha carreira foi o Mestre-Chefe do Controle de Fogo (AEGIS) Jonathan Bartlett, que sempre foi direto e nunca me deixou desligar. Também estou grato às muitas pessoas que me apoiaram ao longo do caminho."

Especialista Culinário Chefe DEDIOS ALVIC. "Fazer o Chefe me enche de orgulho, pois é um marco que poucos são capazes de alcançar. Uma das maiores influências na minha carreira foi o Mandatário-Chefe 4 Julius Alba, cujo impacto eu carrego comigo. Acima de tudo, sou grato a Deus por abençoar minha família com saúde, e a meus entes queridos pelo seu constante apoio - eu não poderia ter feito isso sem eles."

Mestre-em-armamentos chefe SHAVAUGHN ROBERTS-BROOKS. "Fazer o Chefe marca um novo ponto de liderança e a responsabilidade de guiar os outros para a frente. Enquanto nenhum Chefe me impactou mais, vários acreditaram no meu potencial desde o início e me empurraram para crescer. Estou grato aos Marinheiros que me ajudaram no caminho e aos Chefes, passados e presentes, cuja liderança deu o exemplo. Acima de tudo, agradeço a minha mãe, Evangeline, e toda a minha família pelo seu apoio inabalável."

Técnico de Sistemas de Informação Principales ARINAS DE INSHEREENAMAE. "Ser um Chefe significa encarnar humildade, responsabilização e uma paixão inabalável pelo sucesso e bem- estar dos marinheiros. Trata- se de liderar por exemplo, manter- se lecionável e se esforçar para se tornar um líder melhor todos os dias — não só para mim, mas para aqueles acima, abaixo e ao meu lado. Sou especialmente grato ao técnico principal de sistemas de informação Svelan e ao técnico principal de sistemas de informação Conerly, cuja liderança e mentorado constante me deram a inspiração para visar mais alto e alcançar mais. Mais do que tudo, agradeço ao meu marido, Joshua Torilla, por ser o meu maior apoiante; seus sacrifícios e encorajamento tornaram este marco possível, e minha vitória é verdadeiramente nossa vitória."