Senhoras e senhores, bom dia. Nossa discussão hoje não é apenas sobre estruturas de pensões ou ferramentas de política. Isto é sobre as pessoas. Sobre segurança financeira na vida posterior. Estamos vivendo mais tempo, e este é um dos maiores feitos da Europa. Mas também traz novas responsabilidades e desafios. Em toda a Europa, e de fato em todo o mundo, estamos enfrentando uma mudança demográfica profunda. Menos pessoas estão entrando na força de trabalho, enquanto mais pessoas estão se aposentando e vivendo mais tempo em aposentadoria.
Isto cria um crescente desequilíbrio que não podemos ignorar. Nossos sistemas públicos de pensões - pilar um - são e permanecerão a base do nosso modelo social. Nada em nossas propostas procura mudar isso. Os sistemas de pagamento como você- vai dependem de um equilíbrio simples: os trabalhadores de hoje financiam os aposentados de hoje. À medida que o equilíbrio muda, a pressão inevitavelmente se acumula. Este não é um risco distante. Isso já está acontecendo.
E isso levanta uma pergunta fundamental para os nossos cidadãos: Serei capaz de manter meu nível de vida quando me aposentar? Porque é isso que está em jogo. Em minhas visitas em Estados-Membros, encontro-me regularmente com parceiros sociais, tanto sindicatos como representantes de empregadores. O que vejo é uma crescente consciência dos desafios que enfrentamos e uma disposição para nos envolvermos de forma construtiva em soluções. As pensões suplementares fazem parte dessa discussão. Eles são uma maneira de ajudar as pessoas a construir segurança adicional a longo prazo, e para suportar rendimentos adequados na aposentadoria.
Este é o espírito por trás do pacote de pensões complementares da Comissão. Respeitamos plenamente as competências dos Estados-Membros e o papel central dos parceiros sociais. Nosso objetivo é apoiar, compartilhar as melhores práticas e ajudar a criar as condições para soluções que funcionem para os cidadãos. Deixe-me destacar brevemente três elementos chave. Primeiro, melhor informação. Nós incentivamos a configuração de sistemas nacionais de rastreamento de pensões, dando aos cidadãos uma visão geral clara do que eles têm construído ao longo do tempo e o que eles podem esperar quando eles se aposentarem.
Isto é sobre transparência e sobre capacitar os cidadãos para planejar o seu futuro com confiança. Ligadas a um Serviço Europeu de Rastreamento, estas ferramentas também permitirão que os trabalhadores móveis sigam seus direitos de pensão através das fronteiras. Segundo, melhor supervisão. Nós pedimos aos Estados-Membros que estabeleçam painéis de pensões para avaliar a adequação dos seus sistemas de pensões. Os painéis fornecem uma ferramenta para os responsáveis políticos e os stakeholders monitorar e analisar as tendências de pensões, a sustentabilidade do sistema e a cobertura em diferentes setores ou populações. E aja de acordo com o que for.
Terceiro, participação mais ampla. Nos Estados-Membros sem sistemas de pensões profissionais obrigatórios, recomendamos a introdução de inscrição automática - com salvaguardas adequadas e em pleno respeito dos sistemas nacionais e do papel dos parceiros sociais. Em vez de pedir às pessoas que dêem o primeiro passo - que muitos tendem a adiar - a inscrição automática garante que os indivíduos sejam automaticamente incluídos em um esquema de pensões vinculado ao seu empregador ou organização profissional, mantendo sempre a liberdade de optar por não. Onde devidamente projetado, isso se mostrou eficaz, especialmente entre os trabalhadores mais jovens e aqueles com renda baixa a média. A inscrição automática não é um instrumento financeiro – é uma ferramenta para inclusão mais ampla.
Também estamos fortalecendo o quadro de pensões ocupacionais e pessoais. A Comissão propôs atualizações legislativas sobre o Regulamento Pan-europeu do Produto de Pensões Pessoais – o PEPP - e a directiva dos regimes de pensões profissionais. Ambas as propostas visam facilitar uma maior participação, transparência e garantir que as pensões complementares proporcionem benefícios reais aos indivíduos, enquanto permanecem um complemento confiável às pensões públicas. Senhoras e senhores,. A renda de aposentadoria adequada requer um equilíbrio. As pensões públicas devem continuar a ser uma base sólida, enquanto as pensões complementares fornecem suporte adicional e justo para ajudar os cidadãos a manter seu padrão de vida na aposentadoria. Isto não é apenas um desafio europeu; é um desafio global.
Mas nossa resposta deve ser europeia: enraizada na equidade, solidariedade e responsabilidade. Porque no final, isto é sobre confiança. Confie em que os europeus terão pensões adequadas quando chegar o seu tempo. E essa é nossa responsabilidade coletiva.